Я HR с фокусом на подбор персонала в реалиях СНГ. Здесь буду разбирать то, что на практике мешает закрывать вакансии и строить рабочие процессы:

– Почему нет откликов – Как собеседовать, а не терять время – Что делать, когда бизнес «хочет идеального» – Как выстраивать подбор без бюджета – И как вообще не выгореть в этом всём

Если ты рекрутер, HR, руководитель или просто ищешь себе людей — будет полезно.

🔔 Подписывайся, чтобы не пропустить посты. 📬 В разделе «Консультирую» можно сразу задать свой вопрос — разберём твой кейс.

До связи!

#HRвСетке #подборперсонала #рекрутингСНГ