https://career-university.ru/unfair_negative_feedback/?utm_source=setka Моя подруга жалуется на своего нового начальника. Она принесла ему выполненную задачу. Он сказал, что всё классно, всё замечательно. После этого было общее совещание с более вышестоящим руководством, на котором вышестоящее руководство раскритиковало выполнение задачи. Её начальник при всех на этом же совещании: «Кать, ну я же говорил, что нужно было сделать по-другому!»

Еще одна моя знакомая получила такую обратную связь от руководителя:

• Неплохо, но что-то не то, переделай. Она переделала, а оказалось, что это еще хуже, чем прошлое "что-то не то".

На работе вас необоснованно раскритиковали, незаслуженно обвинили или сравнили с другими? Это не просто обидно - это опасно для карьеры.

В этой статье мы разбираем: ✔️ Почему начальники дают несправедливую обратную связь (и как это используют манипуляторы) ✔️ 3 типа токсичной критики, которая убивает мотивацию ✔️ Четкий алгоритм ответа - как защитить себя без конфликта ✔️ Когда молчать нельзя - случаи, требующие жесткой реакции

Прочитайте статью и защитите свою репутацию: 👉 https://career-university.ru/unfair_negative_feedback/?utm_source=setka