Ищу позицию в компании, где HR — это стратегический партнер бизнеса.

Мои ключевые компетенции:

Корпоративная культура • Реализовала программы оценки вовлеченности и лояльности сотрудников • Внедрила ценностно-ориентированный подбор • Разработала систему внутренних коммуникаций

Развитие лидерства • Программа подготовки кадрового резерва • Система наставничества и менторинга • Индивидуальные планы развития топ-менеджеров

HR-аналитика • Построение системы HR-метрик • Автоматизация процессов (автоворонки найма)

Найм (специализация – менеджеры по продажам) • Автоматизированные воронки (сокращение сроков на 35%) • Четкие системы оценки (кейсы, тесты, скрипты интервью)

Ищу компанию с амбициозными HR-целями. Готова обсудить, как мой опыт поможет трансформировать ваши HR-процессы.