Слабый поиск работы рулит.

Сила слабых связей превосходит силу сильных.

В смысле, слабые связи с людьми влияют на вашу жизнь больше чем крепкие и долгие взаимоотношения.

Слабые связи — это знакомые, знакомые знакомых, коллеги, соседи.

Когда я однажды решила заниматься организацией мероприятий, мне в первых шагах помогала знакомая моих родителей. Я достаточно хорошо знаю друзей своих предков, но эту девушку не видела ни разу даже на праздниках.

Она оказалась очень крутой организаторкой. Уроки проходили непринужденно. Она нравилась мне, а я ей. Потом мой интерес к этой сфере пропал, а девушка переквалифицировалась и начала заниматься психологией.

Внезапно сейчас, спустя 3 года, именно её телеграм-канал становится моей отдушиной в борьбе с тревогой. Именно она делится резонирующими со мной идеями и рекомендациями.

Хотя у меня много близких друзей в терапии. С ними я тоже говорю про психологию, но всё в каком-то не том ключе. Не для моего замка.

Еще в 70е ученые исследовали влияние разных социальных контактов на жизнь. Пришли вот к чему.

Слабые связи расширяют кругозор, развивают нейропластичность и дают новые возможности, в том числе для продвижения по карьерной лестнице. А сильные связи, напротив, не обогащают информацией — потому что она соотносится с той, которая уже есть.

То есть научно доказано, что лучший способ найти работу — сарафанное радио. Старое доброе.

Регистрируешься в сетке, лайкаешь посты, ходишь на конференции, участвуешь в интерактивах. Даже когда в бар идешь, болтаешь с кем-нибудь в очереди в туалет — хоп, новый проект на горизонте. Мечты....

Конечно, поклацать кнопки на HH никто не отменял. Это в списке дел.

Но слова для сопроводительных писем совсем не идут, когда на горизонте IT-Пикник...