ИИшница или человек?
В нашем мире все циклично: раньше интересовал вопрос «Яйцо или курица?», а теперь «ИИшница или курица?»
Я рассказывала вам про историю увольнения с помощью пиццы 🍕, если пропустили посмотрите тут https://t.me/Larina_career/2425
На днях прочитала новую HR-страшилку про Увольнение 150 сотрудников, используя заранее записанное видео
Недавно генеральный директор и соучредитель австралийской технологической компании Atlassian Майк Кэннон-Брукс отправил сотрудникам видео под названием «Реструктуризация команды CSS: непростое решение ради нашего будущего», в котором сообщил, что 150 сотрудников будут уволены.
В самом видео не говорилось о том, кто уходит, но сотрудникам сообщили, что нужно подождать 15 минут, пока им не придёт электронное письмо о сокращении. У тех, кого уволили, сразу же заблокировали ноутбуки.
Ранее Atlassian позиционировала себя как компания, которая придерживается принципа максимальной прозрачности, демонстрируя свою основную ценность «Открытая компания, никакой ерунды» в своих офисах по всему миру.
И это прозрачная компания представила «виртуального товарища по команде», внедрив искусственный интеллект в форму обратной связи с клиентами, что позволило ей уволить 150 сотрудников.
«Автоматизируя простые запросы, наши команды могут сосредоточиться на более сложных запросах клиентов, требующих чуткого подхода и опыта. Для компании инвестиции в ИИ упрощают и ускоряют бизнес процессы».
Соглашусь, искусственный интеллект продолжает менять нашу реальность. ИИ применяют в ретейле, банкинге, сервисах, сфере медицины и других сферах жизни.
Но ведь всему есть своя цена: текущий хайп на ИИ не отменяет того, что важен контроль со стороны человека; рынок должен научиться применять новые инструменты и отдавать себе отчет, что внедрять технологию бездумно нельзя, она может изменить жизнь в одночасье и безвозвратно.
Может быть, я старовер и напрасно полагаю, что интеллект человека выше робота? 🤖
Так что же на самом деле происходит с рынком?
Подписаться на канал https://t.me/Larina_career
