Почему опытные продакты не могут найти работу долгие месяцы? 🙁 Во время интенсива и менторских консультаций я часто работал с кейсами, когда перед тобой продакт с 5+ годами опыта, в резюме шильдики ВК, Озон, МТС, ВБ и т.д., да и сам человек далеко не глупый. Вот только работу он ищет уже полгода, собесов было не больше десяти, и максимум оффер из какой-то шарашкиной конторы. Что такие ребята делают не так и почему опыт – это не всё?

Ошибка №1 🤔 Не знают чего хотят Да, большинство даже опытных специалистов до конца не понимают, где хотят работать: b2b или b2c, FinTech или EdTech, bigtech или стартап, сильный руководитель или известный бренд. В первую очередь нужно составить четкую стратегию вашей карьеры, чтобы не распыляться на все вакансии, а сфокусироваться на том, что для вас реально важно!

Ошибка №2 😬 Ищут не там Привыкли откликаться только на хх.ру, ведь пару лет назад это работало неплохо. Но, к сожалению, мир найма поменялся и надо адаптироваться. Сейчас работают отклики через рефералку, нетворкинг и выход на прямые контакты рекрутера/нанимающего.

Ошибка №3 😵‍💫 Откликаются не на те вакансии Если вы получаете ответ "извините, вы оверквалифайд для данной вакансии" или "у вас недостаточно опыта для текущей позиции", значит нужно провести оценку своего опыта, чтобы понять, сколько вы сейчас стоите на рынке и на какие позиции можете претендовать.

Ошибка №4 😒 Слабое резюме Тупо не проходите скрининг резюме, даже через рефералку и нетворкинг – рекрутер вас просто отсеивает на первом же этапе. Опыт-то у вас может и крутой, но вы его не раскрыли или наоборот дали слишком много деталей, и рекрутер не смог выцепить самое главное. Составьте резюме по текущим канонам рынка.

Ошибка №5 😅 Не умеют себя продавать Часть сильных ребят валится на этапе собеседования, где не может структурно, четко и с результатами рассказать про свой опыт. С прохождением технических интервью тоже возникают сложности. Выделяйте себе время на подготовку к каждому собеседованию, репетируйте ответы и качайте харды.

❓ Как решить эти проблемы быстро и без головной боли? Взять лучшие инструменты, опытного наставника и реальные материалы "с полей", которые уже помогли найти работу другим ребятам. Все это есть на карьерном интенсиве для продактов, где за 6 недель мы проведем вас за ручку от упаковки резюме до прохождения собесов, останется только выбрать оффер)

❤️ – если тоже столкнулся со сложностями рынка 🏆 – если победил их и получил оффер!

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки