Если кандидат спрашивает, «а почему ушёл предыдущий человек на этой позиции?» — это не праздное любопытство.

Это человек хочет понять, что его ждёт, когда он выйдет к вам на работу. Ответ «ну, не сошлись характерами» здесь не прокатит. Будьте честны, это ценится.

Всё идёт по плану. Просто план — не делать из собеседования квест «догадайся сам».