У нас МРы мержит тимлид

На днях консультировал интересную девушку. Она пришла с проблемой с делегированием. Хочет часть задач спихнуть на сотрудников, но не знает какие и как. Её совсем недавно из разработчиков повысили до лида, в связи с уходом предыдущего, и она в шоке от нагрузки.

Помимо того, что от нее требуется работать как разработчик, еще нужно распределять задачи между тремя такими же разработчиками как она, проводить все скрам ритуалы, смотреть и мержить реквесты и в конце-концов отчиваться руководству о результатах команды.

Я когда это услышал, был не удивлен увольнению предыдущего лида — с такой нагрузкой просто невозможно работать.

Какие бы советы вы дали этой девушке?