О смысле соискателя в поиске работы…

Спойлер: поиск работы это не просто стресс — это целый квест с элементами экзистенциального хоррора.

Эмоциональные уровни в этот момент:

1. «Я — бог карьеры» (после крутого резюме) 2. «Я NPC» (после 10-го отказа без feedback) 3. «Я глюк в матрице» (когда HR пропадает на 3 недели).

Откуда-то появляется шизофреническая двойственность:

— Надо быть собой! (но «самим собой» никто не берёт) — Надо подстраиваться! (а потом 5 лет притворяться другим человеком на работе)

Срабатывает паттерн «Обещание → Провал»:

— «Мы вам перезвоним» = «Ваше время бесконечно и не имеет значения» —«Вы нам подходите, но…» = «Мы передумали, когда вы моргнули на собеседовании»

У соискателя появляются галлюцинации рекрутера:

— «Почему он спросил про хобби? Это шифр?» — «Если я скажу «командная работа» — он подумает, что я овца?»

А ещё зарплата в вакансии — как обещание рая: «Вообще до 250К» = «Но вам мы предложим 80К, потому что вы сейчас и так недостаточно страдаете»

И вдруг свет в конце тоннеля:

Случайный HR вдруг говорит «да» — и мир на СЕКУНДУ кажется справедливым.

А потом колесо Сансары начинает новый круг…

💬 А что вы чувствовали в последнем поиске работы?

Хэштеги для цифровой исповеди: #ДушнаяПравда #HRПоймиМеня #ПоискРаботыКакКвест #ЯНеРобот

P.S. *Если этот пост откликнулся вам — возможно, вы прямо сейчас листаете hh.ru. Держитесь. Ваш оффер уже в пути (но идёт через 15 собеседований).

О смысле соискателя в поиске работы… | Сетка — социальная сеть от hh.ru О смысле соискателя в поиске работы… | Сетка — социальная сеть от hh.ru