Ты приходишь, смотришь на вакансии, и глаза разбегаются: стартапы, корпорации, продукт, аутсорс, офисы с видом на реку, удалёнка с бонусами на фитнес… ну, в общем, бери тарелку побольше 🍽️ Конкуренция высокая, да, но зато всегда есть, куда пойти, если вдруг не сложилось

А вот в регионах найм больше напоминает поход в маленький магазин у дома. Выбор есть, но полки не ломятся. Компаний меньше, многие сидят на внутреннем рынке, и иногда выбор выглядит так: либо ты работаешь в этой компании, либо ты меняешь город 🤷‍♀️

И если в большом городе "не подошли" = ты просто идёшь к следующему работодателю, то в регионе иногда "не подошли" значит "ищем работу с нуля и долго" Для рекрутеров это отдельный квест: В больших городах заказчик более придирчивый: искать идеального кандидата, смотреть, кто лучше впишется и тдВ регионах же иначе - ты как археолог, который радуется каждой найденной кости, потому что завтра таких может уже не быть, попросту разберут конкуренты ☠️

Но, честно, я люблю и те, и те сценарии 🧐 В больших городах найм динамичный и бурный, в регионах более точечный = каждая успешная сделка там ценится вдвойне (для себя особенно)

А у вас какой опыт найма: мегаполис или регион? Где сложнее?