Полиграф при трудоустройстве - работодателя в ЧС?

Здесь разгорелся спор, что, мол, трудоустройство через полиграф очень многое говорит о работодателе, разумеется, с негативной точки зрения.

Алло! Ребята! Вы видите, что вокруг происходит!? С каждым днем появляются все новые ноу-хау, которые могут принести бизнесу миллиарды, а что если это уплывет? Вы же не сопротивляетесь досмотру в аэропорту или метро? Здесь то же самое - безопасность бизнеса и сотрудников. У меня коллеги ловили шпионов конкурирующих организаций, я ловил слившиков закрытой, к слову, очень интимной информации о работодателе.

Плохие люди есть и они среди нас, но это не значит, что ваш будущий работодатель вам не доверяет.

Полиграф при трудоустройстве - это нормальная практика! Вопросы не к вам, а к тем людям, которые как-то позволили себе натворить проблем, подставив всех остальных.

Полиграф при трудоустройстве - работодателя в ЧС? | Сетка — социальная сеть от hh.ru