Microsoft рассматривает ужесточение гибридной политики — теперь хотят видеть сотрудников в офисе три дня в неделю. Это всё же мягче, чем в Amazon или Dell Technologies, где требуют работать офлайн пять дней.    🟣 Гиганты объясняют это сложностями в управлении, падением продуктивности и желанием «укрепить командные связи».    🟣 Мы в arcsinus прошли путь от гибрида к полностью удалённой работе. Мы нанимаем мотивированных и осознанных людей, инвестируем в комфорт и доверие — и получаем продуктивность не хуже, чем в офисе. При этом у нас есть офис в центре Москвы — для встреч, мероприятий и тех, кто любит офлайн.    🟣 Возврат к строгому офисному формату, на наш взгляд, не имеет смысла — особенно в IT и креативных индустриях, где ценят свободу и уважение.    🟣 Согласно исследованию BIA Technologies и HeadHunter, 30 % резюме в IT — от поколения Z. Зумеры знают, что ценность можно создавать из любой точки мира. И трижды подумают, стоит ли связываться с компанией, которая хочет загнать их в офис на 5/2.    🔗 Читайте полную статью от генерального директора arcsinus на «Officemaps».