У хорошего сотрудника должно быть все-опыт,потенциал,знания,навыки и многое др....

Важно все! Но самое важное, связи! Опыт-связи- огромный потенциал!

У каждого есть потанцевал, но зачастую именно опыт, не дает ему реализоваться

ДМС.

да

Странный вопрос. По типу - назовите любимый глаз и тогда мы удалим другой. Все важно. Потенциал самый большой у только что родившегося ребенка - у него все впереди. Опыт самый большой у 100-летнего мудреца - у него почти все позади. И кого из них возьмёте развивать розницу?

Какой неоднозначный вопрос). Если вакансия про «руководить», то безусловно без опыта не обойтись. А если про исполнять - хоть убейте, я за потенциал в сочетании с горящими глазами. Научить, особенно если есть встречное желание, гораздо проще, чем мотивировать подуставших ))

Опыт

Опыт должен быть с потенциалом.

Потенциал - опытной эксплуатации 😇…