Когда я уходил с производства в IT, думал, что начинаю с нуля. Но оказалось — всё лучшее я уже взял с собой.

🔹 Управление людьми На заводе я отвечал за десятки сотрудников. Сегодня эти навыки помогают мне вести встречи, договариваться с заказчиками и быть связующим звеном между бизнесом и разработкой.

🔹 Оптимизация процессов На производстве я искал, где убрать лишнее и ускорить работу. В IT это стало проектированием бизнес-логики и улучшением систем.

🔹 Контроль качества Тогда — проверка продукции, сегодня — тестирование и валидация требований.

📌 Вывод: иногда твой «старый» опыт — это твой главный бонус в новой профессии.

А какие навыки из прошлой работы пригодились вам в новой?