ХОРОШЕЕ РЕЗЮМЕ – ПОЛОВИНА ОФФЕРА
Написали с клиентом 10 достижений на последнем месте работы. Получили 25 собеседований за 2 месяца.
➡️ А работодатели как давай на собеседованиях спрашивать вопросы: — Вот вы указали, что сократили текучесть персонала в 2 раза. Как вы это добились? — А еще интересно, как вам удалось сократить расходы на 15% - за счет чего?
✔️ А у нас на готове были все кейсы по каждому достижению)))
Так что резюме и на приглашение повлияло и на собеседование (многие вопросы были предсказуемы)
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka
· 14.08.2025
📌 Хорошее резюме — это не только приманка для приглашения на интервью. Это ещё и сценарий будущего разговора с работодателем.
Если в нём чётко прописаны достижения с цифрами, то вопросы рекрутера становятся предсказуемыми. А значит, у вас есть возможность подготовиться заранее и не теряться на сложных уточнениях.
💡 И да, кейсы в ответах работают сильнее, чем общие фразы.
Не просто «улучшил показатели» — а «пересобрал систему адаптации, сократил отток новичков с 40% до 18% за год».
В итоге резюме начинает работать дважды:
1️⃣ Приводит вас на собеседование. 2️⃣ Помогает чувствовать себя уверенно на нём.
👀 А вы в своём резюме пишете достижения с цифрами или больше описываете обязанности?
ответить
коммент удалён