🚀Вектор задан: от обсуждения - к командным решениям!
Отдел развития персонала ГЭНДАЛЬФ организовал для руководителей стратегическую сессию «Командное взаимодействие: уважение, признание, ритуалы». Мероприятие вела Елена Дмитриевна Бреус – кандидат психологических наук, бизнес-тренер и коуч.
🗣На встрече собралось 35 руководителей из разных подразделений. Вместе они обсудили конкретные шаги по улучшению взаимодействия в своих командах и поддержанию атмосферы уважения и доверия. Подобные мероприятия – ценная возможность проанализировать важные вопросы и усилить сплоченность в условиях динамичного бизнеса.
💡Формат способствовал вовлеченности: руководители работали в группах. Это позволило каждому внести вклад и почерпнуть новые подходы для развития совместной работы.
💬 Итог: на сессии родились конкретные идеи по проявлению уважения в командах, улучшению отношений и повышению эффективности работы. И самое главное - эти решения уже применяются на практике!
В ГЭНДАЛЬФ мы создаем среду взаимоподдержки и возможностей для профессионального роста. Такие сессии – важный шаг в этом направлении!
