Мы в команде заметили, что навыки оценки кандидатов — это в ДНК HR 😄 Не выключается даже на свиданиях🫣
Я знаю, что тут много опытных в этом вопросе людей 😌
Вопросик к hr: Какие HR-вопросы вы невольно или намеренно задаёте на первом свидании?
А может у кого-то был случай, когда заметил, что сидит на собеседовании вместо свидания) по каким признакам поняли, что проходите интервью?
Поделитесь в комментах своим опытом😀
напишите коммент
27 комментов
· 15.08.2025
Мне говорили, что иногда при общении со мной есть ощущение что проходят собеседование 😂
0
ответить
коммент удалён
· 15.08.2025
Проектор чтоль?)
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
По компе... что?)
0
ответить
коммент удалён
· 15.08.2025
А понятно, ципляючий заголовок!
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Щипляющий😇
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Не выгарвирываю уже))
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Прикольно получилось
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Выпил шампан стаканского, заплетык языкается, но стёклый как трезвышко!
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Нанимать сотрудников - то ещё удовольствие😅 не hr, была руководителем отделов продаж и каждый раз большинство людей, как и на свиданиях входили в ступор от вопроса об их личных стремлениях и амбициях. Если этого нет, то каждый достаточно быстро выгорит, что на работе, что в жизни. Всегда любила и люблю заряженных собственными идеями и смыслами людей. Сотрудник это или партнёр по жизни - напарник в общих целях, тащить кого-то не вариант, можно лишь поддерживать друг друга и напоминать о том, что действительно нужно и ценно❤️
0
ответить
коммент удалён
· 15.08.2025
Содружество одна из самых лучших форм взаимодействия! И поддержка и опора!
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Согласна и радостно, что вы разделяете этот взгляд)
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Да уже всё перепробовал, естественный отбор показал такую форму. Один только Рикардо Семлер со своей SEMCO наглядный пример!
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Здорово! Не слышала о нём, сейчас прочла в тезисах и очень откликается. Шаг за шагом сейчас строю свою идею и его взгляды и методы очень даже перекликаются с концепцией, которую я стремлюсь реализовать. Благодарю за приятное открытие)
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Обращайтесь! Идей, форматов и инструментов у меня масса!)
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
А в целом да, методы оценки людей после того, как набралась некотрого опыта в найме, иногда меняются.
0
ответить
коммент удалён
· 15.08.2025
Я вот помню спрашивала как часто муж менял места работы за последние три года и почему:)
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Убиваем романтику😄
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Я был ответственный за романтику….
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Когда же я была на свидании? 🤔
0
ответить
коммент удалён
· 15.08.2025
Кандидат должен быть спокойным, надежным, умным. Пришёл ботан, отказ. Нанимаем наркомана с навыками самопрезентации...
0
ответить
коммент удалён
· 15.08.2025
Хи-хи, точно)
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Жиза
0
ответить
ответ удалён
· 15.08.2025
Тебе выдали некорректную ОС о том, как правильно чистить картошку. Твои действия?
0
ответить
коммент удалён
· 15.08.2025
Смешно
0
ответить
ответ удалён
· 14.08.2025
Опыт работы
Почему ушли?
Есть рекомендации?
0
ответить
коммент удалён
· 15.08.2025
Это прямо даже не тоненько🤣
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 13.09.2025
Видела, как одна девушка на сз создала Гугл формс из 50 вопросов, общалась только с теми кто его проходил и совпадал с ней по картине мира) по итогу там вроде свадьба ))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён