Обладаю более чем 17-летним опытом работы в сфере управления персоналом, преимущественно в крупных компаниях с численностью от 10 тысяч сотрудников. За годы практики я успешно руководила командами до 15 специалистов, занималась закрытием вакансий различного уровня – от ТОП-менеджмента до массового подбора. Имею опыт автоматизации HR-процессов и успешного внедрения CRM-систем. В настоящее время меня особенно привлекают сложные и интересные задачи, связанные с подбором и адаптацией персонала, где я могу применить свои знания и навыки для достижения максимальной эффективности.