Пять шагов поиска работы в 2025 году ⤵️

Сейчас правила игры изменились. Компания нужны люди, которые уже знают от компании и уже хотят у них работать.

🔊 У рекрутеров тонны откликов на hh и вам важно теперь не только откликнуться качественно, но и среди первых с четкой ориентацией на роль.

Шаг 1️⃣ — четкое и понятное резюме. Все правила есть в моей шпаргалке (если у тебя ее до сих пор нет — пиши в комментах, пришлю)

Шаг 2️⃣ — сопроводительное письмо. Да, впервые в жизни я стала советовать писать их, потому что они работают и помогают выделиться. Хорошие резюме люди уже научились писать, а вот дальше — сложнее.

Шаг 3️⃣ — никаких хаотичных откликов. Мы выбираем топ 10 компаний и ранжируем их в порядки приоритета. Начинаем отклик с пункта 10. Где логика — спросите вы? Логика в том, чтобы потренироваться на менее интересных и проверить гипотезы, прежде чем стучаться в топ 1.

Шаг 4️⃣ — мы не откликаемся через hh, это больше не работает. Наша задача — зайти через сотрудника компании. Поэтому в первую очередь не стесняемся и пишем друзьям через 1-2-3-4 рукопожатия. Это работает! Даже не так — это сейчас единственное, что хорошо работает.

Что делать, если в топ компаниях мечты нет друзей?

Для этого есть шаг 5️⃣— формирование необходимого нетворка. Это то, что поможет вам находить работу как сейчас, так и в любой кризис.

Об этом мы поговорим в следующем посте.

Пять шагов поиска работы в 2025 году ⤵️ | Сетка — социальная сеть от hh.ru