Завершила сегодня очередной корпоративный контракт на коучинг.

Так нравится мне тенденция, когда продвинутые руководители понимают ценность коучинга для своей команды и оплачивают услуги коуча своим сотрудникам для решения их задач или прокачки каких-то навыков.

В таких случаях всегда происходит трехсторонний контракт: коуч, клиент и третье лицо, оплачивающее услуги коуча. Однако, конфиденциальность всех обсуждений на сессиях с клиентом сохраняется.

Интересное наблюдение - среди всех моих корпоративных клиентов именно на такой индивидуальный коучинг для сотрудников - ни одной чисто российской компании. Все или представительства зарубежных компаний или иностранные франшизы или так или иначе связаны с зарубежным рынком.

А есть ли такая культура коучинга в наших компаниях? 🤔