Сервис инженеры, всегда будут нужны, а dev с каждым годом все больнее..

Тоже заметила. Вроде бы вакансия без опыта, а при прочтении требований куча знаний нужна за небольшую оплату🤷‍♀️

Для меня только плюс, наконец-то могу начать снова)) А то опыт на СЕО, а зарплатные ожидания явно занижены :D  Хочу освоить упущенные инструменты и технологии, а мидл должен уже вроде как знать..

Все хотят выжать из сотрудника максимум за те же деньги. Меня повысили с Devops "сеньёра", до руководителя тех.поддержки , оставив прежние функции, добавив руководство и L3 в тех.прддержке + накидали кучу доп заданий вне основных направлений работы, при этом оклад не изменился, а премий как небыло, так и не появились, зато обещаний навешали с избытком.... Обман по з/п - это к сожалению распространённый тренд

Я думала мне показалось. Сейчас ищу работу, открываю Джуна, а там требований... Иногда попадаются адекватные вакансии, но их мало. Либо зарплата 30к за полный день.

Я называю это инфляцией на стаж. Когда на рынке обоюдное враньё в резюме и ожидаемом опыте работы и когда одна из сторон прогибается под концепт другой, возникает нарушение баланса, которым продолжают пользоваться

Кстати забавно. Смотришь вакансии руководителей тоже чувство, что туда впихнули просто всё, что можно впихнуть. А зп при это 100 - 120 от силы.

Называется подавайте нам многоликого руконога, чтоб всё за всех делал😅 напоминает немного отсылочку к буддизму)

Я теряюсь когда вижу в вакансиях джунов что они отвечают за стратегию. Это как так получилось)