В должностной инструкции написано: юрист обеспечивает законность и минимизирует риски. Красиво звучит. Только вот к реальности это имеет примерно такое же отношение, как школьный учебник к взрослой жизни. Сегодня юрист в компании — это не юрист. Это костыль для бизнеса. И костыль для всех остальных сотрудников, которые так и не научились формулировать мысли, писать без ошибок и связывать два абзаца логично. К юристу бегут все. Коммерческий директор наобещал с три короба и получил премию — юрист пиши договор. Бухгалтер ошиблась — налоговая прислала запрос — юрист пиши ответ. Завхоз нарвался на жуликов — юрист пиши иск. Генеральный наговорил лишнего — юрист пиши оправдание. Кадровики за пределами своих шаблонов теряются, как котёнок в стиральной машине, и снова: юрист, помоги, напиши. Юрист — единственный человек в офисе, кто умеет писать грамотно, логично и последовательно. Он переводит с “корпоративного балагана” на человеческий язык. Он превращает хаос в документы, ошибки — в аккуратные формулировки, а чужую безответственность — в “соответствие законодательству”. И вот главный парадокс. Юрист держит на себе всю систему корпоративного письма, переговоров и “законности на бумаге”. Без него компания давно бы захлебнулась в собственной безграмотности. Так почему же юрист получает меньше всех этих “договорившихся языком”? Неужели потому, что он единственный грамотный и воспитанный? Потому что умеет излагать чётко, логично и без ошибок? В нашей реальности это, похоже, не достоинство, а наказание.