Недавно наткнулся на список фраз, которые «ломают карьеру»: — «Я старался» — «Я быстро обучаемый» — «У меня нет вопросов» — «У меня такой характер» — «Там всё было ужасно» И это называется собеседованием. Да-да, не шутка. Настоящий тест на выживание, где честность и человеческая нормальность считаются преступлением. «Я старался» — ужас, просто ужас. В мире, где люди получают деньги за работу, признавать усилия — это почти табу. «Быстро обучаемый» — нет, тут ждут, что вы пришли в офис с уже встроенными навыками. «Нет вопросов» — проявить интерес запрещено, лучше молчать и казаться пустым. «У меня такой характер» — индивидуальность — сразу красная метка «токсичен». И апогей: «Там всё было ужасно». Негатив о прошлом месте или коллегах. Люди, это правда! Почему нельзя назвать вещи своими именами? Но нет — честность пугает кадровиков, ведь они живут в двухмерном мире, где мыслить глубоко, широко и масштабно никто не научил. Если честные, человеческие фразы могут разрушить собеседование, это уже не собеседование. Это театр абсурда, где оценивают шаблонное молчание, безликие улыбки и готовность лгать о своём опыте. Мораль проста: не тратьте время на такие спектакли. Если пять простых фраз способны «сломать карьеру», значит, этот цирк не для вас. Пускай HR боятся правды, а вы ищите место, где ценят опыт, индивидуальность и честность. В конце концов, настоящая работа — для людей, а не для тех, кто боится услышать правду.