Тихое увольнение: исповедь человека, которого уже вынесли…

Автор: Никита Ефимов, АНК-ЮГ | Финансово-аналитическое агентство (меня тоже 1- раз увольняли😂)

Не знал я как начать писать о таком, часа 2 не знал, хотя вроде и уходил я, и отпускали меня, и историй много слышал, но вот нет вдохновения и все… Пока не стал заваривать чай и вот в момент, когда вода начинает окрашиваться в дорогие коричневые оттенки чая «Принцесса Нури»… Как прилетает вдохновение, немного снова поиграться с форматом🤭

Поэтому… давайте так начну:

Исповедь брошенного утенка

Я всё понял в тот момент, когда коллега впервые поздоровался со мной без улыбки. А начальник сказал: «Тебе нужно больше инициативы», — и тут же переписал мой проект на другого.

Я приходил в офис, садился за рабочее место… и чувствовал, как воздух сжимается. Все вокруг делали вид, что ничего не происходит. А я делал вид, что верю.

Это и есть тихое увольнение!

Когда тебе не говорят прямо: «Ты не вписался». Вместо этого: – тебе дают проекты, которые никому не нужны, – премии срезают «на время», – твои письма уходят в спам, – и единственное, что у тебя не забирают — это пропуск на проходной.

Я чувствовал себя как в «Основателе»: ты вроде строишь дело всей жизни, а потом понимаешь, что бренд у тебя украли, а тебя оставили у разбитого корыта.

Как в «1000 слов»: каждое письмо, каждый звонок казался последним шансом, и лучше уж промолчать, чем ускорить собственный финал.

Как в «Невероятной жизни Уолтера Митти»: сидишь, мечтаешь, как всё наладится, и упускаешь поезд, который уходит без тебя.

А иногда — как в «Всегда говори “Да”»: соглашаешься на всё, лишь бы не заметили твоего страха.

— «Ты для нас ценность». Перевод: мы просто ещё не придумали, как тебя красиво убрать. — «Мы всё ещё верим в твой потенциал». Перевод: потенциал уволиться самому и сэкономить нам компенсацию. — «Ты нам как семья». Перевод: как дальний родственник, которого зовут только на похороны.

И в тот момент я и решил: я не жертва, я автор. Тихое увольнение — это не конец фильма. Это момент, когда сценаристу стало скучно.

Или ты соглашаешься на роль мебели в их офисном интерьере. Или ты выходишь в другую сцену — и становишься главным героем.( я больше такой метод люблю)

Признай. Тебя не выгоняют. Тебя подталкивают. Это не приговор, это шанс.

Забери своё. Опыт, связи, знания. Это твой гонорар.

Переверни страницу. Вспомни Уолтера Митти: перестань мечтать — начни делать.

Выйди громко. Но не хлопай дверью. Хлопни новой идеей, проектом, бизнесом. Пусть они жалеют, что потеряли, а не ты!

Тихое увольнение — это как сцена смерти героя в середине фильма. Зритель думает: «Ну всё». А потом ты возвращаешься — и крадёшь весь финал.

💡 И как сказал Рэй Крок в «Основателе»: «Бизнес — это война. И побеждает тот, кто никогда не сдаётся».

Так что да, можно быть/оставвться жертвой. НО! Может быть сильно интереснее если стать режиссёром.

UPD: пост родился из просьб активных комментаторов и их искреннего желания пообщаться😏

Не знаю, может мотивации мало, однако, почему эта тематика многим по душе…

Тихое увольнение: исповедь человека, которого уже вынесли… | Сетка — социальная сеть от hh.ru