это только про резюме и отклики на джоб-бордах

Но на самом деле многие забыли про ещё несколько мощных площадок для поиска - это конференции, митапы и прочие тусовки по интересам 🕺

Там всё проще: ты приходишь как коллега по цеху, а не как кандидат, который пришёл на интервью + нет этого официального допроса про опыт и стек. Живые диалоги за обсуждением какой-то общей темы, обмен контактами на всякий случай… и иногда этот случай случается!

Плюс таких форматов в том, что там сразу видно, кто реально шарит в теме, а кто просто красиво написал в резюме (есть ощущение, что это в будущем будет играть роль при найме). Работодатели и тимлиды тоже не дремлют: они ходят по митапам не только за новыми знаниями, но и за новыми людьми 😏

Минус? Всем интровертам отойти от экрана: нужно быть готовым к нетворкингу 💀 Не просто послушать доклад и уйти, а подойти, познакомиться, рассказать, чем вы занимаетесь, и спросить, над чем работает собеседник. Это может быть неловко, НО эффект от одного правильного знакомства (не факт, что это будет сразу точечное попадание) иногда перекрывает месяцы откликов в никуда 🤔

А вы когда-нибудь находили работу не через hh и LinkedIn, а через живое общение на таких мероприятиях?