🙄 «Это вам людей нанимать, не мне» — звучит знакомо?

HR и рекрутеры все еще часто остаются один на один с задачей закрыть вакансию. Без участия нанимающего менеджера. Без ясных вводных. Без обратной связи. И потом оказываются виноватыми в затянувшемся найме.

Но найм — это зона общей ответственности. И без включённости бизнеса — система буксует. 🧎‍➡️ Как выстроить предсказуемый рекрутмент, а не затыкать дыры? 🧎‍➡️ Как перестать гоняться за «единорогами» и включать руководителей в процесс? 🧎‍➡️ Что реально влияет на скорость и качество подбора?

➡️ Все это обсудим уже в эту субботу на нашем открытом уроке «Когда рекрутмент буксует: как выстроить систему, а не тушить пожары».

🕰 23 августа в 13:00 (мск) 💭 Спикер: Елена Козеева, Lead IT Recruiter в EPAM.

Обсудим, почему найм без менеджеров не работает — и как это менять.

▶️ Регистрируйтесь — будет полезно!