Хотя сегодня и понедельник, начнем неделю с лёгких интерактивов. Давайте проверим себя 😉 Ответьте на вопросы и узнайте, какой у вас стиль в поиске работы: 1️⃣ На собеседовании вы чаще: а) вежливо слушаете и киваете б) задаёте уточняющие вопросы в) спорите, если что-то не сходится 2️⃣ Когда видите вакансию мечты, вы: а) откладываете на потом б) сразу откликаетесь в) ищете контакты рекрутера и пишете напрямую 3️⃣ Как относитесь к тестовым заданиям? а) воспринимаю как дополнительную нагрузку б) это возможность показать свои навыки в) торгуюсь: делаю только часть или предлагаю другой формат 4️⃣ Как вы готовитесь к собеседованию? а) просматриваю сайт компании «по верхам» б) изучаю миссию, команду, свежие новости в) готовлю свои вопросы и сценарий диалога 5️⃣ Как реагируете на отказ? а) расстраиваюсь и долго думаю об этом б) стараюсь узнать обратную связь и двигаюсь дальше в) пишу рекрутеру напрямую, чтобы уточнить детали 6️⃣ Что для вас важнее всего в работе? а) стабильность и понятные правила б) развитие и обучение в) свобода и возможность влиять на процессы

🔍 Результаты: ✨ Больше «а» - осторожный кандидат: цените стабильность, но иногда упускаете шанс проявить себя. ✨ Больше «б» - проактивный кандидат: умеете готовиться и презентовать себя, это ваш главный плюс. ✨ Больше «в» - уверенный кандидат: умеете вести диалог на равных, но важно следить за балансом. 💬 Делитесь результатами в комментариях - посмотрим, каких кандидатов в Сетке больше 👇