Должен уметь все, можно не так хорошо, что умеет каждый из команды, они хорошие, но человеки…

У команды короткая память, особенно у успешной… Поэтому приходится ей периодически напоминать о полученных ранее уроках 😜…

я понял, что конфликты не разрушают команду! а наоборот, самые сильные и действенные решения у нас рождались именно после споров, а не в моменты, когда все кивали и молча соглашались

Пожалуй, самый неожиданный был такой - стрессоустойчивость, это не про молодых людей. По сравнению с девушками ни один не устоял - аналитик, начальник отдела (трое аж), архитектор, лид разработки, дба (ему одному не нашлось девушки замены) - все свалили с проекта в течении года. Проект был, действительно, напряженный, потому как заказчик был монополист. А вот девушки совершенно спокойно себя чувствовали, когда на проекте творится полная каша и каждый день всё по новому.