👀 Lead Дизайнер Ясно До 400 000 руб. Удаленно, есть офис в Москве
Сейчас в команде дизайна 6 экспертов, и мы ищем руководителя дизайн-направления, который умеет передавать смыслы через дизайн, строить системную визуальную коммуникацию, вдохновлять и вести за собой команду.
Чем предстоит заниматься: ▫️Руководить командой продуктовых дизайнеров: формировать сильную команду, развивать экспертизу, вдохновлять на рост и обеспечивать высокое качество дизайна ▫️Самостоятельно брать в работу продуктовые задачи: от исследований до прототипирования и финальных интерфейсов ▫️Повышать эффективность дизайна через аналитику и эксперименты: улучшать конверсии, проводить A/B-тесты, предлагать решения, которые действительно влияют на метрики ▫️Укреплять и развивать бренд: следить за консистентностью визуальных материалов, проводить регулярные аудиты всех дизайн материалов на соответствие гайдлайнам и бренд-платформе ▫️Создавать и развивать дизайн-систему, подходы, процессы и культуру дизайна в компании ▫️Работать в тесной связке с продактами, разработкой, аналитиками, маркетингом и user research ▫️Участвовать в стратегических сессиях и формировать продуктовую воронку вместе с CPO ▫️Быть амбассадором пользовательского опыта внутри компании ▫️Формировать и реализовывать дизайн-стратегию продукта и бренда ▫️Обеспечивать высокое визуальное качество на всех этапах: от концептов до релизов ▫️Следить за трендами и внедрять лучшие практики в продукт
Что для нас важно: ▫️У тебя есть 5+ лет опыта в продуктовом дизайне, ты работал с цифровыми продуктами и понимаешь, как всё устроено в стартапах и масштабных проектах ▫️Ты уже управлял командой дизайнеров — знаешь, как нанимать, развивать и выстраивать работу ▫️В твоём портфолио есть проекты, которые действительно работают и принесли пользу продукту или бизнесу ▫️Ты умеешь понимать пользователя, продумывать систему и при этом сам можешь сделать сильный дизайн ▫️У тебя есть опыт проведения интервью, тестов, воркшопов — и ты знаешь, как на основе данных принимать решения ▫️Ты умеешь выстраивать процессы так, чтобы команда работала чётко, но не теряла гибкость ▫️Тебе интересна тема ментального здоровья и хочется делать продукт, который помогает людям
Откликнуться****🔽 ✉️@oitkinaa
