Когда упираешься в стеклянный потолок, не обязательно биться лбом сильнее. Иногда единственный рост - свой проект. Ты можешь годами «доказывать», ждать назначения, собирать лишние задачи - и всё равно оставаться на месте. Система любит тех, кто вписывается.

Я выбрал другое: сначала решил, кем хочу быть, а потом стал действовать как человек на этом уровне. Не просил разрешения - взял ответственность. Сделал мини-команду, собрал продукт. И знаешь что? Роль подтянулась под действия.

Если компания не готова дать тебе сцену - построй свою. Определи цель, визуализируй результат, делай шаги каждый день: один навык, один клиент, один релиз. Власть приходит к тем, кто создаёт ценность, а не к тем, кто ждёт титул.

Не гонись за должностью. Создавай поле притяжения. Тогда должности сами начинают искать тебя.