👀 «ВЫ КОГДА-ЛИБО ПЛАКАЛИ ПОСЛЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ?»
— такой вопрос я задала в опросе.
17% сказали «ДА». То есть каждый 6-ой
➡️ Работодатели редко задумываются, что за сухим словом «собеседование» может стоять.
А ведь это может быть для кандидата как точка старта, так и травматичный опыт, который отбивает желание искать работу дальше. Да, многие умеют держать лицо до конца встречи. Но дома отпускают эмоции.
Такие собеседования про давление, которое часто испытывают кандидаты:
— токсичная манера интервьюера — вопросы «ни о чём» и без связи с вакансией — грубые комментарии о возрасте, опыте, внешности — ощущение, что тебя «проверяют», «унижают» вместо того, чтобы знакомиться как с потенциальным коллегой.
❓А вы помните собеседование, после которого было по-настоящему тяжело?
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka
· 18.08.2025
📧 Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 7500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: 👇🏻👇🏻👇🏻 https://t.me/career_for_leaders https://t.me/career_for_leaders
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён