Мария Пазенко
Ведущий специалист Управления HR
· 19.08В тему поста про компетенции давайте вспомним важную разбивку
📌 Критерии - все факторы, которые мы можем оценить у кандидата, но не можем отнести к навыкам и компетенциям
📌 Компетенции - soft skills - стиль поведения в схожих ситуациях
📌 Навыки - hard skills - профессиональные критерии, связанные со спецификой работы
#про_рекрутинг
еще контент автора
еще контент автора
Мария Пазенко
Ведущий специалист Управления HR
· 19.08войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи