В тему поста про компетенции давайте вспомним важную разбивку
📌 Критерии - все факторы, которые мы можем оценить у кандидата, но не можем отнести к навыкам и компетенциям
📌 Компетенции - soft skills - стиль поведения в схожих ситуациях
📌 Навыки - hard skills - профессиональные критерии, связанные со спецификой работы