В нашем отеле мы оплачиваем стажировки только отделу маркетинга, так как они приезжают на неделю и у них есть конкретные задачи на этот период.

Что касается администраторов, мы не оплачиваем их стажировку, так как их значительно больше, чем сотрудников отдела маркетинга. Однако мы предоставляем проживание, питание и компенсируем проезд до отеля, что тоже не является бесплатным!

Пришла в маркетинг в IT в 2020, за несколько месяцев до пандемии. Очень хотела делать что-то креативное, но опыт в маркетинге ограничивался рассылками email и ведением блога в одном, довольно популярном, магазине для дома. Естественно, я прошла через сотню отказов, но нашла тех, кто заинтересовался мной и предложил оплачиваемую стажировку (на тот момент около 15 тыс.руб.). Правда, после нескольких собесов (когда я уже летала от того, что CMO работает на Бали, а мой рук - на Шри-Ланке), отказали 😅 Сказали, что нет возможности сейчас платить, а я согласилась поработать бесплатно, лишь бы попасть в этот заманчивый мир IT и крутого маркетинга. Через месяц стажировки уже начали появляться какие-то деньги, а через полгода я вела все коммуникации и PR. Огромный опыт, куча знакомств и настоящая «школа». Ни о чем не жалею, так как если вы горите делом, деньги будут 💪

Считаю, что любой труд должен быть оплачен, и сейчас не только речь о стажерах, с этого же исходит и репутация работодателя на рынке, а в долгую перспективу это может очень отразится.

вот я все понимаю, вы создали по отдельной ссылке в контексте пост. в интернете, не в сетке.

вот я как инвалид с психическим расстройством самостоятельно потяну его прочесть, разобрать?

где в 1й половине поста мнения юристов???

я стажировалась часто после 2018г. на вакансию официант 3 раза. дальше моя великолепная профессия консуматорши ... где мне разбивают голову и я потихонечку становлюсь пациентом "ПНД" ... Стажировалась моя подруга в ее городе на должность "мойщица посуды" . это вообще кринж. мне за стажировку заплатили 1 раз и то не сразу и это уже считалась смена, увидели что я работаю. потом с этого места с ором тот же человек меня уволил. так что))

Ниже письмо огорчённого читателя.

Считаю, что не было и не могло быть такого, чтобы неоплачиваемые стажировки были нормой :) Только если подушка безопасности семьи позволяет человеку воспользоваться запредельными возможностями (пара случаев из биг4 известна мне). Приведённые в материале примеры, полагаю, подобны айсбергу :)

Уверен, что нет и статистики по таким случаям. Зато есть объективный факт исчезновения семей среднего класса, и, одновременно, нанимателей, ради которых стоит идти на такие инвестиции.

Так что, хотя и по другим основаниям, явление может и быть.

Волонтёрство отличается от стажировки идеологической составляющей, утилизацией свободных сил.

PS Доработать бы материал и подачу. Если бы такое распространял человек под своим именем, было бы простительно. Но брэндом канала/издания размывается ответственность, создаётся иллюзия экспертности. Это, очевидно, сказалось на качестве поста. И плохо влияет на мою информационную среду.

Ну знаете ли, одно дело, когда вы бесплатно работаете в журнале Vogue. И совсем другое, когда в никому не известной Рога и Копыта. Все проблемы обычно только у вторых. У voque я думаю толпа желающих поработать хоть как-то

Оплачиваемая стажировка формирует у стажёра профессиональное отношение к работе, поскольку он воспринимает свою деятельность как полноценную трудовую занятость, а не просто учебный процесс, что повышает его ответственность, вовлечённость и качество выполнения задач.