...ну немного о ставке рефинансирования))) прогноз снижения не обрадует;) в лучшем случае следует снижение до 16 а возможно оставить без изменений, в связи с текущей нестабильностью. Да и процесс, снижения оной, вытянут во времени с горизонтом 1-3 года))) не обрадовал ты народ

Да, можно констатировать факт, что последние решения власть придержащих идут в разрез со здравым смыслом и уроками истории. Период высоких налогов и инфляции, наряду с запретами, всегда стимулировали развитие теневого рынка. Те, кто использовал теневые схемы, получал конкурентное преимущество и выдавливал с рынка тех, кто не использовал. Это, как попытка закатать банку с забродившими огурцами, непременно рванет. Ну а если фискальный контроль окажется сильнее, то будет коллапс экономики, бизнес не может вечно работать в минус, ресурсы ограничены. Соответственно, либо ждём новых 90х, либо 17го.

...тут не согласен с обоими выводами;) ибо они противоречат рассудочному мышлению, а именно для 90х слишком большой путь пройденный и изменения не дадут так скатится, для 17го нет вообще предпосылок выраженныйх в "апрельских тезисах" классика жанра))) имхо

Я бы согласился с критикой и выводами, если бы они объясняли, куда денется избыточное давление, которое сейчас оказывается на бизнес и опосредствованно на электорат.

...к превеликому сожалению, смею предположить что механизм действия в данный момент неизвестен. Ибо в суждениях относительно исторического опыта не работает в рамках прогностических моделей. Слишком много факторов влияния, как внешних так и внутренних. Об истории всегда судить проще, есть фактаж. Об этой истории будут писать и говорить что все мол понятно, так и эдак, но это когда есть факты;)

Предлагаю вернуться к вопросу, поднятому Анастасией о мотивации, а то слишком уж мы в сторону ушли. Как себя мотивировать к работе, если за 200 лет эволюции, мы пришли от церковной десятины к 75% налогов в структуре себестоимости?

... последний тезис к сабжу тоже относится опосредованно))) мотивация это внутренний процесс, по опыту, инициация его внешним воздействиям не работает по опыту! Только вариант раскрытия методологии, и применения.

Юлия, очень ценный комментарий, спасибо! 💕

30 лет стажа! Ого! И руководящие крутые позиции, и пока ещё в поиске? Чего им надо вообще, работодателям?((

Ещё ощущение,  что в вакансии указаны одни требования, а по факту нужны совсем другие: по описанию подхожу на 95%, а резюме даже не просматривают

Удивляюсь, почему НН  до сих пор остаётся главным поисковиком работы 🤦

У HH крутые технологии поиска. Уже настолько давно на рынке и масштаб впечатляет.

Смешно 😉

У меня тоже 30 лет стажа, точнее — 32, 15 из которых я скрываю.