В эфире истории, о которых невозможно молчать. Я в активном поиске!

В этот раз рекрутер ищет работу… для самого себя 😄

📌 Кто я? Senior Recruiter с 7+ годами опыта, из которых последние 3,5 года — на позиции Recruitment Lead / Talent Acquisition Partner в digital и IT направлениях. Закрывал роли супер спецами в Marketing, IT & Dev, Creative, Client Service, Legal, Finance, Operations а также CEO-1.

📌 Что люблю и умею:

Полный цикл подбора (RU / CIS) — от поиска до завершения испытательного срока сотрудника. Онбординг и адаптация инклюдед ) Индивидуальная работа над портретом кандидата под конкретный юнит. Data-driven рекрутинг: метрики, рыночные тренды, построение процессов и HR-бренда. Построение эффективных партнерских отношений с нанимающими менеджерами. Менторинг рекрутеров и развитие команды.

📌 Что ищу? Команду, где ценят осознанный подход к найму, инициативность и автономность. Проекты, в которых можно влиять на результат, расти и приносить осязаемый импакт своим трудом. Атмосферу, где можно быть собой, шутить шутки в офисе (а может и на удаленке), заряжать друг друга энергией 💫

Если вы ищете специалиста, который не просто «закрывает позиции», а создает комфортный и эффективный процесс для всех участников — давайте знакомиться!

За репосты обнимаю 🙌