Мне 42 года и вот уже лет как 10 работаю на управленческих позициях в различных Компаниях. Но всегда ли я был руководителем? Что произошло и как им стал? Как вообще можно выйти на трек руководителя? _* * На эти вопросы для тех, кто хочет стать руководителем, постараюсь ответить коротко в данном посте _* * Для начала предлагаю разобраться – кто же это, «руководитель»? Для меня руководитель – человек, который способен реализовать задачу, объемами/ сроками которая больше, чем для одного сотрудника. Именно поэтому у него и появляются помощники – те самые сотрудники, которые, работая сообща, достигают единой цели🎯

Свой первый опыт руководства персоналом получил в ТНК-ВР. Помню, что не побоялся «вписаться» в сложную задачу, которая была масштабна и сложна в реализации. Тогда у меня появился мой самый первый сотрудник (точнее сотрудница) с кем мы уже вместе начали достигать результатов.

Время шло, компании менялись а количество сотрудников только увеличивалось. Но самый первый опыт был именно с одним. Получается, начал плавно набирать темп. Но, перед этим, помню сам себе тогда сказал, что хочу быть руководителем.

Поэтому, если чувствуете внутри себя что способны – скажите сначала себе «да, я хочу», а после – смело отправляйтесь к своему руководителю и попробуйте взять на себя объемную задачу, где вам могут понадобиться помощники. Уверен, она вас ждёт! При этом, не забывайте, что ответственность за результат будет полностью на вас.

Желаю удачного окончания дня и нового опыта управления персоналом. Это очень интересно🧐