Что общего у проекта "Подиум" и так себе менеджеров? Проблемки с обратной связью

Когда мы говорим про обратную связь, обычно думаем о критике (она же "красная ручка") - поставить одну звезду таксисту или навалить "конструктивного фидбека" коллеге. Реже можно встретить другую форму ОС - похвалу, но для этого должны случиться сверхрезультаты - сервис себя превзошел или сотрудник побил трудовой рекорд.

А вот поддерживающая обратная связь, когда все просто ок в природе почти не существует.

Почему это плохо, что с этим делать и при чем тут проект "Подиум" - ответ в выпуске⬇️⬇️⬇️ Telegram / Apple podcasts / Яндекс музыка


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Что общего у проекта "Подиум" и так себе менеджеров?
Проблемки с обратной связью
Когда мы говорим про обратную связь, обычно думаем о критике (она же "красная ручка") - поставить одну звезду таксисту ... | Сетка — социальная сеть от hh.ru Что общего у проекта "Подиум" и так себе менеджеров?
Проблемки с обратной связью
Когда мы говорим про обратную связь, обычно думаем о критике (она же "красная ручка") - поставить одну звезду таксисту ... | Сетка — социальная сеть от hh.ru