Эйчары вернулись к бумажным резюме и офлайн-собесам из-за ChatGPT и других ИИ. The WallStreet Journal пишет, что поиск работы стал настолько автоматизированным, что превратился в диалог роботов.
Кандидаты создают фейковые резюме и спамят компаниям с помощью нейросетей, а работодатели в свою очередь используют ИИ для аналитики и упускают «бриллианты».
напишите коммент
0 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
