А вы знали, что многие сотрудники игнорируют нарушение трудового законодательства со стороны работодателя в свой адрес?

Вот какие мыслишки, перед тем, как писать статью на сайте, я обычно провожу исследование в Вордстате: насколько популярна та или иная тема. Ведь если люди не гуглят конкретную тему, значит она не интересна. 👀 Я подумала, что неплохо бы написать про ТК РФ и кейсы, ведь 90% работодателей на рынке занимается мошенничеством и идут на всякие нарушения ТК РФ. И вот что я заметила: это никого не волнует. Я удивилась, потому что даже простое принятие на работу или увольнение в большинстве случаев не происходит по закону.

Почему эта тема так непопулярна? Почему люди позволяют попустительство? Почему зульм- несправедливость так распространена? Вероятно потому, что не все знают эти законы, соответственно не могут вовремя среагировать и защитить себя. 🤔

Парадокс - нет смысла писать об этом статью, ведь проблема не является явной проблемой для людей. Хотя было бы полезно, но для кого?