3 месяца каналу — давайте поскандалим? 🤬

Именно сегодня я решила написать холиварный пост и морально готовлюсь получать по шапке. Не жалейте меня, даже в праздник

Экстраверт vs. Интроверт: кто лучший лид?

Может ли интроверт стать хорошим лидом? Не просто хорошим, а без выгорания и пустого взгляда в стену вечером? А экстраверт — это по умолчанию классный лидер или просто Ванька-балабол?

Для начала определимся с терминами: • Интроверт — человек, которому тяжело быть долго на виду, он подзаряжается в одиночестве. • Экстраверт — энерджайзер, которому нужны люди, встречи, движуха

И тот, и другой могут стать лидами. Разница только в цене достижения

Моё имхо — экстраверту проще. Его работа — общаться: договариваться, успокаивать, гасить пожары, быть на виду. Для него это естественно, как дыхание 🧘‍♀️

Интроверту придётся постоянно включать «игровой режим»: терпеть встречи, бесконечные срачи, small talk. Даже если днём получится красиво переобуваться, к ночи стопы заболят от неподходящей обуви Это не всегда рост, зачастую это насилие над собой.

Важнейший дисклеймер: статистики «экстраверт = лучший лидер» 👎

Если вы чуть понасилуете GPT и Perplexity, вы будете находить подтверждающее исследование под любую точку зрения 🤨 Ну, например: экстравертов чаще продвигают (источник), они больше зарабатывают, потому что чаще занимают высокие руководительские позиции. А в ситуациях, где важнее слушать и вдумчиво работать, выигрывают интроверты (источник), а еще у большинства успешных лидеров доминируют интровертные черты характера

Можно обратиться к самому частому прилагательному, которым описывают сильного лидера «харизматичный» Как будто бы харизма — черта 100% экстраверта, что тоже является мифом Харизма может быть разной: ✔️Громкая — когда ты заходишь в комнату, и все сразу смотрят только на тебя. Это экстравертская энергия, и, да, её часто ждут от лидов 📌Тихая — когда ты слушаешь, задаёшь вдумчивые вопросы, умеешь давать внимание. Такая харизма меньше бросается в глаза, но может быть не менее сильной

И экстраверт, и интроверт могут быть харизматичными. Просто один берёт энергией и драйвом, а другой — вниманием и глубиной

И так во всём, однозначного ответа не даст ни один поисковик ✔️

Моё мнение простое — я за лидера-экстраверта. Как в том меме: «я такая же хуйня» Как будто бы для такого склада характера лидерство — как врожденный навык. Как что-то совершенно естественное Для меня в целом открытость миру, отсутствие страха и сомнений, сильные навыки самопрезентации и умение говорить так, чтобы тебя слушали даже вечно перебивающие хамы — магнит, лампа, об которую этот светлячок готов расшибить голову 💯 И самые классные рабочие отношения складываются с тем руководителем, у которого хочешь чему-то учиться

Я работала и с очень скилловыми руководителями интровертами: не моё пальто, не драйвит, синергии 👎

Так что я заведомо в команде экстравертов. Можно было бы усидеть на двух стульях, но мне не хочется — пусть будет это слегка искусственное создание накала страстей Теперь вопрос к вам: пошли бы вы за интровертом-лидом? 🐽 Или сильное лидерство = всегда экстравертность? 😎 Или всё херня, лишь бы зарплату платил и мозги не делал? 👍