arrow

назад

ask

Вопрос

Руководители менеджеров по продажам, бывало ли у Вас такое, что Вы не "пропускали" соискателя в компанию, ведь он показался слишком молодым для того, чтобы хоть в чем-то разбираться в сфере продаж?

repost

304

input message

напишите коммент


3 коммента

Всё зависит от руководителя в основном, единственное если кандидат на начальном этапе говорит что ему не нравится тема холодных звонков, то скорее всего он надолго не задержиться. Перешагивать через себя рано или поздно надоест.

0

ответить

Возраст ни при чем. Продажника видео сразу. И будь ему хоть 15 лет и ноль опыта - возьму без проблем.

0

ответить

Пластилин - лучше чтобы создать сотрудника для не сложных дел

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится