☎️ Если у вас больше 5 созвонов в день — пора увольняться
Автор из YouGile рассказал, как психанул и написал заявление после очередного созвона с шефом после 22:00. Он проанализировал, почему после ковида многие команды превратились в бесконечные звонки: 64% встреч проходят вообще без цели, а решения принимаются только на 37% совещаний. При этом 51% сотрудников работают сверхурочно из-за созвонов.
Особенно бесит, когда на встрече 10 человек, трое молчат час, двое не понимают, что происходит, остальные по очереди говорят «у меня нет вопросов». А 42% сотрудников признаются, что просто выключают камеру и занимаются своими делами. Автор разобрал опыт GitLab, Asana и других компаний, которые научились работать без постоянных созвонов.
Внутри: – Почему после звонка хочется лечь и смотреть в потолок; – Как работает правило GitLab «No agenda, no attenda»; – Зачем забивать календарь временем для себя; – Какие созвоны реально нужны, а какие просто привычка; – Как отказываться от встреч и не чувствовать себя виноватым; – Что делать со звонками «на минутку» в 18:30.
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
