10 СИГНАЛОВ, ЧТО ВАС НЕДООЦЕНИВАЮТ 👇

1️⃣ Ваши заслуги приписывают команде, но ошибки – только вам 2️⃣ Вам дают меньше ресурсов, чем нужно для результата 3️⃣ Вы получаете меньше обратной связи, чем коллеги 4️⃣ Вас не зовут на ключевые совещания, хотя тема напрямую касается вашей работы 5️⃣Зарплата не пересматривалась более 2 лет, хотя нагрузка выросла 6️⃣ Ваши результаты воспринимают как «ну так и должно быть» 7️⃣ Вы сами начали сомневаться в своей ценности 8️⃣ Повышения получают другие, даже с меньшим опытом 9️⃣ Ваши коллеги уходят в другие компании на бОльшие деньги 1️⃣0️⃣ В командных обсуждениях вас часто перебивают

Иногда мы так привыкаем к этому фону, что перестаём замечать, что живём в режиме «недооценки».

Если узнали себя хотя бы в трёх пунктах – это сигнал, что пора либо пересмотреть свою роль внутри компании, либо выйти на рынок и узнать свою реальную стоимость.

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka

#поискработы #карьера #резюме #собеседование

10 СИГНАЛОВ, ЧТО ВАС НЕДООЦЕНИВАЮТ 👇 | Сетка — социальная сеть от hh.ru