13951 подписчик
· 20.08.2025Вопрос
Как вы говорите «нет» ненужным задачам от начальника?
27 комментов
· 25.08.2025
«Нет»
0
ответить
коммент удалён
· 22.08.2025
Никак 😂😂😂😂
Если начальник мыслит в созидающем направлении, то таких задач не существует. Он уполномочен, скорей всего не зря. Делаю и анализирую после (зачем это нужно было?), когда понимаешь «зачем» уровень компетенций растет.
Если начали регулярно появляться, то там ли Вы работаете и с той ли командой?
0
ответить
коммент удалён
· 21.08.2025
Три «нет» = «До новых встреч в эфире».
«Нужно» или «не нужно» определяется далеко не непосредственным начальником. Простая задача - часть глобальной. Глобальную задачу, может не знать даже руководитель.
Определять «нужность» на свое усмотрение, так себе затея - читай пункт первый.
«Подчиненный должен иметь дурашливый и на всё готовый вид» - ключевое слово «подчиненный».
В случае предоставленного права «Экспертизы» - обоснование, предложение, ожидание обратной реакции. Решение какой из … примет руководитель.
Не относится к специальностям, где «право думать не давали» - если «заготовка по диаметру не лезет в шпиндель», значит не лезет - показал/убедил.
Совет: решения о «нужности» не должны идти в разрез с благополучием предприятия. В противном случае - саботаж (почитайте в словаре значение слова, кто не …), со всеми вытекающими.
«Эго», не равно «Благо».
0
ответить
коммент удалён
· 21.08.2025
Как-то смотрел интервью работника силовых структур. Посыл был тот же. Даже если ты будешь креативить в моменте исполнения, это черевато для всей группы тяжелыми последствиями (поэтому они всех бреют/равняют). Не говоря о неисполнении.
Наверное сильно зависит от области. Мне, например, как юристу, вменяли техническую функцию, так сказать определение и соотнесение технических параметров продукта с стандартами; смежные области вроде ОТ/ПБ/hr/бухгалтерии/продаж/курьера и т.д. Но не то, чтобы не нужная задача. Зачастую ты просто видишь, как можно улучшить процесс и предлагаешь решение, либо обосновываешь неэффективность выполнения данной задачи именно тобой🤔
Куда ощутимее (и проблемнее) зона, когда сотрудники не хотят делать то, что они напрямую из должностных обязанностей должны, в т.ч. руководители 😂
Хороший профильный специалист, это, конечно, хорошо, но руководитель отдельная профильная специальность, что часто путают вышестоящие руководители. Из чего вытекают серьезные проблемы.
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2025
Согласен.
Поднимаем планку: Руководство и Управление
Не в этом чате …
0
ответить
ответ удалён
· 20.08.2025
Ньеть..
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
На самом деле, когда руководитель такое просит, нужно докопаться до истины, какую цель он преследует? Так в большинстве случаев "ненужная задача" не такая уж и ненужная, просто неправильно поставлена и нужны немного другие действия для достижения результата, задуманного начальником🤷🏼♀️
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
Уволить!
0
ответить
ответ удалён
· 20.08.2025
Да что ещё нужно сделать, чтоб уволили наконец то 🤣🤣🤣(шутка, я люблю свою работу, я приду туда в субботу)
0
ответить
ответ удалён
· 20.08.2025
Помогают аргументы. Другое дело, если задача начальнику пришла от другого начальника, а если тот ещё и военный...
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
К счастью - нет таких задач
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
«Улыбаемся и машем, улыбаемся и машем»
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
А потом в итоге "улыбаемся и пашем" 🤣
0
ответить
ответ удалён
· 20.08.2025
По выражению лица - все понимают 😂 хотя жаловаться не буду, бывает крайне редко и не в срочном порядке
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
Я прям всё детально объясняю и спокойно с фактами, мне никогда не было сложно ответить хоть на сто вопросов, но и ему спасибо, что он меня выслушивает Иногда я его и уговариваю что-то сделать
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
У меня нет таких задач 😁
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
Враки-враки
0
ответить
ответ удалён
· 20.08.2025
Если есть сомнения в актуальности задачи, так и скажу, что сомневаюсь, надо ли делать и поясню, почему. Настоит - это уже будет ответственность руководителя, не моя. Я предупредила)
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
С кайфом
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
На то он и начальник, чтоб знать лучше меня, что нужно, а что ненужно. Если бы я знала, я бы стала начальником. А так: тебя не спрашивают, ты и не сплясывай.
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
Никак😅. Только ответ на : что ты сделал,чтобы да
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
Я спрашиваю "Зачем?". Совсем не нужные задачи, я встречаю крайне редко. Задача для нас, может казаться не нужной. Например дублировать информацию из дэшборда. Тогда я просто говорю есть вот такой дэшборд, я тогда просто из него выгружу.
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
У меня нет начальника😆 я говорю нет себе да и дело с концом🤣
0
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
Тогда как понимаете, что задача ненужная или не стоящая внимания?
0
ответить
ответ удалён
· 20.08.2025
Так это итак вроде понятно) Когда задача ненужная, то 1 признак это сомнение. Если оно появляется, значит нужно взять паузу, провести анализ или отвлечься и помедитировать в чем затык. После такого анализа многое проясняется. Потом убираешь эмоции и привязанность и трезво оцениваешь надо оно тебе или нет, вскрываешь мотивацию, вторичные выгоды, первичные тоже, потом прикидываешь служит ли оно на самом деле твоим целям и фсе.
Итог: картина проясняется, сомнения развеиваются вместе с иллюзиями и ожиданиями и ты точно знаешь что дальше делать. Тчк😉
0
ответить
ответ удалён
· 20.08.2025
Ибо уже вечер...)))
0
ответить
ответ удалён
· 03.09.2025
Никак
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён