arrow

назад

ask

Вопрос

Как вы говорите «нет» ненужным задачам от начальника?

repost

819

input message

напишите коммент


27 комментов

Никак

0

ответить

· 25.08.2025

«Нет»

0

ответить

Никак 😂😂😂😂

Если начальник мыслит в созидающем направлении, то таких задач не существует. Он уполномочен, скорей всего не зря. Делаю и анализирую после (зачем это нужно было?), когда понимаешь «зачем» уровень компетенций растет.

Если начали регулярно появляться, то там ли Вы работаете и с той ли командой?

0

ответить

Три «нет» = «До новых встреч в эфире».

«Нужно» или «не нужно» определяется далеко не непосредственным начальником. Простая задача - часть глобальной. Глобальную задачу, может не знать даже руководитель.

Определять «нужность» на свое усмотрение, так себе затея - читай пункт первый.

«Подчиненный должен иметь дурашливый и на всё готовый вид» - ключевое слово «подчиненный».

В случае предоставленного права «Экспертизы» - обоснование, предложение, ожидание обратной реакции. Решение какой из … примет руководитель.

Не относится к специальностям, где «право думать не давали» - если «заготовка по диаметру не лезет в шпиндель», значит не лезет - показал/убедил.

Совет: решения о «нужности» не должны идти в разрез с благополучием предприятия. В противном случае - саботаж (почитайте в словаре значение слова, кто не …), со всеми вытекающими.

«Эго», не равно «Благо».

0

ответить

Как-то смотрел интервью работника силовых структур. Посыл был тот же. Даже если ты будешь креативить в моменте исполнения, это черевато для всей группы тяжелыми последствиями (поэтому они всех бреют/равняют). Не говоря о неисполнении.

Наверное сильно зависит от области. Мне, например, как юристу, вменяли техническую функцию, так сказать определение и соотнесение технических параметров продукта с стандартами; смежные области вроде ОТ/ПБ/hr/бухгалтерии/продаж/курьера и т.д. Но не то, чтобы не нужная задача. Зачастую ты просто видишь, как можно улучшить процесс и предлагаешь решение, либо обосновываешь неэффективность выполнения данной задачи именно тобой🤔

Куда ощутимее (и проблемнее) зона, когда сотрудники не хотят делать то, что они напрямую из должностных обязанностей должны, в т.ч. руководители 😂

Хороший профильный специалист, это, конечно, хорошо, но руководитель отдельная профильная специальность, что часто путают вышестоящие руководители. Из чего вытекают серьезные проблемы.

0

ответить

Согласен.

Поднимаем планку: Руководство и Управление

Не в этом чате …

0

ответить

Ньеть..

0

ответить

На самом деле, когда руководитель такое просит, нужно докопаться до истины, какую цель он преследует? Так в большинстве случаев "ненужная задача" не такая уж и ненужная, просто неправильно поставлена и нужны немного другие действия для достижения результата, задуманного начальником🤷🏼‍♀️

0

ответить

Уволить!

0

ответить

Да что ещё нужно сделать, чтоб уволили наконец то 🤣🤣🤣(шутка, я люблю свою работу, я приду туда в субботу)

0

ответить

Помогают аргументы. Другое дело, если задача начальнику пришла от другого начальника, а если тот ещё и военный...

0

ответить

К счастью -  нет таких задач

0

ответить

«Улыбаемся и машем, улыбаемся и машем»

0

ответить

А потом в итоге "улыбаемся и пашем" 🤣

0

ответить

По выражению лица - все понимают 😂 хотя жаловаться не буду, бывает крайне редко и не в срочном порядке

0

ответить

Я прям всё детально объясняю и спокойно с фактами, мне никогда не было сложно ответить хоть на сто вопросов, но и ему спасибо, что он меня выслушивает Иногда я его и уговариваю что-то сделать

0

ответить

У меня нет таких задач 😁

0

ответить

Враки-враки

0

ответить

Если есть сомнения в актуальности задачи, так и скажу, что сомневаюсь, надо ли делать и поясню, почему. Настоит - это уже будет ответственность руководителя, не моя. Я предупредила)

0

ответить

С кайфом

0

ответить

На то он и начальник, чтоб знать лучше меня, что нужно, а что ненужно. Если бы я знала, я бы стала начальником. А так: тебя не спрашивают, ты и не сплясывай.

0

ответить

Никак😅. Только ответ на : что ты сделал,чтобы да

0

ответить

Я спрашиваю "Зачем?". Совсем не нужные задачи, я встречаю крайне редко. Задача для нас, может казаться не нужной. Например дублировать информацию из дэшборда. Тогда я просто говорю есть вот такой дэшборд, я тогда просто из него выгружу.

0

ответить

· 20.08.2025

У меня нет начальника😆 я говорю нет себе да и дело с концом🤣

0

ответить

Тогда как понимаете, что задача ненужная или не стоящая внимания?

0

ответить

· 20.08.2025

Так это итак вроде понятно) Когда задача ненужная, то 1 признак это сомнение. Если оно появляется, значит нужно взять паузу, провести анализ или отвлечься и помедитировать в чем затык. После такого анализа многое проясняется. Потом убираешь эмоции и привязанность и трезво оцениваешь надо оно тебе или нет, вскрываешь мотивацию, вторичные выгоды, первичные тоже, потом прикидываешь служит ли оно на самом деле твоим целям и фсе.

Итог: картина проясняется, сомнения развеиваются вместе с иллюзиями и ожиданиями и ты точно знаешь что дальше делать. Тчк😉

0

ответить

Ибо уже вечер...)))

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится