HR-специалист с 2,5 годами опыта подбора и сопровождения сотрудников в финансовых сервисах, B2B и образовании.

Закрываю до 12 позиций в месяц, сокращая time-to-hire на ключевые роли до 10 дней. Умею работать с редкими специалистами через Telegram, LinkedIn, Habr и реферальные сети.

Запускаю welcome-программы и онбординг, повышаю вовлечённость команд, строю партнёрское взаимодействие с менеджерами. Интересуюсь HR-аналитикой и автоматизацией процессов в финтехе.