Sense Context OPtimaser
· 20.08.2025 · ред.
Вопрос
А стоит ли на собеседовании говорить про нейроотличия?
напишите коммент
13 комментов
коммент удалён
ответ удалён
· 21.08.2025
Начинайте собеседование именно с этого, чтобы соискатель сразу понял куда пришел
ответить
коммент удалён
· 20.08.2025
Я бы не стал, предрассудков и стигматизации все ещё навалом, каким бы зайкой не казался собеседующий)
ответить
коммент удалён
коммент удалён
ответ удалён
ответ удалён
ответ удалён
· 21.08.2025
Естественные различия в восприятии и обработке информации, альтернативная модель восприятия. Смешали в кучу всё: дислексия, ОКР, аутизм, тревожность - вообще разные расстройства с разным генезисом.
Типично для новояза xxi века, как и "токсичность": много слов, но ни о чём. То есть, если говорить "нейроотличия" вместо "расстройство", проблема сразу исчезнет.
ответить
ответ удалён
коммент удалён
· 20.08.2025
Стереотипно - нет, лучше показать, что вы "знаете правила игры". Опционально - "если перед вами коллектив зумеров и их руководитель - тоже, то…."😁
ответить
коммент удалён
ответ удалён
· 02.09.2025
Если это ОКР конечно нужно. Вам скажут что просроченная задача это лава и будут вас на ручках носить за исполнительность. Если без шуток, стоит только если влияет на ваш функционал как спеца. Но если влияет, зачем идти тогда.
ответить
коммент удалён