ask

Вопрос

А стоит ли на собеседовании говорить про нейроотличия?

repost

296

input message

напишите коммент

Если это ОКР конечно нужно. Вам скажут что просроченная задача это лава и будут вас на ручках носить за исполнительность. Если без шуток, стоит только если влияет на ваш функционал как спеца. Но если влияет, зачем идти тогда.

ответить

Про синдром отличника надо

ответить

Зачем?

ответить

Начинайте собеседование именно с этого, чтобы соискатель сразу понял куда пришел

ответить

Я бы не стал, предрассудков и стигматизации все ещё навалом, каким бы зайкой не казался собеседующий)

ответить

Какое-то слово на зумерском?

ответить

Естественные различия в восприятии и обработке информации, альтернативная модель восприятия. Смешали в кучу всё: дислексия, ОКР, аутизм, тревожность - вообще разные расстройства с разным генезисом.

Типично для новояза xxi века, как и "токсичность": много слов, но ни о чём. То есть, если говорить "нейроотличия" вместо "расстройство", проблема сразу исчезнет.

ответить

Гуглите)

ответить

Ок, а что такое нейроотличия?

ответить

Я поколение Y

ответить

Это что это?

ответить

Стереотипно - нет, лучше показать, что вы "знаете правила игры".    Опционально - "если перед вами коллектив зумеров и их руководитель - тоже, то…."😁

ответить

кричите - "у меня СДВГ, " с порога

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь