Бенефиты как инструмент удержания: как внедрить и не ошибиться 🎁
Наличие тех или иных бенефитов становится для соискателей важным параметром при выборе работодателя. По данным Coleman Group, для 47% россиян решающим преимуществом является гибкий или удаленный график, а для 40% – расширенный соцпакет.
Комфортные условия труда, забота о команде и льготы помогают компаниям привлекать сильных специалистов и удерживать их надолго.
Какие бенефиты наиболее ценят сотрудники? Как их правильно внедрить и что они дают бизнесу? Разбираем в наших карточках вместе с бизнес-тренером, основателем компании «Тренинг-Менеджер Евразия» Ильей Глазыриным.
#база_знаний@leaguehr
