— 1 — Ни с кем не знакомили. В мой первый день мой руководитель взяла day off, потом появилась на 2 часа на следующий день и ушла в отпуск. Никакого онбординга не было. Когда подошла с вопросами по бизнес-процессам, услышала, что это моя чашка чая 😁.

— 2 — «В первый [рабочий] день директор говорит: "у нас есть день, завтра я улетаю на 2 недели, поэтому сегодня по-максимуму получите всю нужную инфу" Ориентир один - выручка нужна такая-то))) и при этом ни с кем не знакомили даже)

Информацию получила за этот день и за время отсутствия собственника, со всеми разобралась, сама себе поставила задачи, работаю уже 3 года, выручку тогда перевыполнили, и продолжаем это делать😄

Это не просто, и лучше вводить в должность руководителя более основательно, потому что не все могут сами выплыть)»

А У ВАС КАК?

Хотите ускорить поиск работы в 2-3 раза и повысить зарплату?

😊 Карьерные консультанты помогут, переходите по ссылке: https://career-university.ru/?utm_source=tg_stories