Вообще, для примера написал, но давайте для полной прозрачности считать именно чистую прибыль

Интересно, можно примеры таких параметров?)

Сумма реализации, она же выручка. Есть доступ к эти данным у менеджера?

Работодатель ничего не должен. Вы тоже. Вопрос соотношения сил. 5-30 процентов в зависимости от того, берёте ли сопровождение сделки, логистику. Плюс учесть, за чей счёт покрытие убытков при их возникновении. А дальше уже партнёрство.

Доступ есть, но получается определенная несправедливость. Один менеджер продал определенное количество товара за 5млн рублей, заработал для компании 1млн и получил 1% от оборота =50000. Другой продал то же количество товара за 5.5млн рублей, соответственно заработал для компании 1.5млн рублей, но получил всего на 5000 рублей больше.

Как выглядит справедливый вариант ?

% от ЧП или маржи более справедлив, если цены на продукцию не фиксированные