Всегда, в принятии решений, исхожу из целей компании. Иначе зачем это все? Руководитель, которого любят сотрудники, сплочаю коллектив, держу фокус на целях, не слезаю пока дело не закончено, поддерживаю  иронию и адекватный юмор в коллективе.